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Abteilungsleitung
Young Fashion & Modern Woman

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Geschäftsleitung im Einkauf: Sie bringen bereits erste Erfahrungen im Einkauf mit oder arbeiten sich schnell in das Thema ein? Wir freuen uns auf Unterstützung auch im Bereich Einkauf!

  • Führung mit Herz und Verstand: Sie motivieren und leiten ein Team von 10 Mitarbeiter/innen, mit dem Ziel, nicht nur unsere Kunden, sondern auch Ihr Team zu „Glücklichmachern“ zu machen.

  • Individuelle Kundenberatung: Sie schaffen eine inspirierende Beratungsatmosphäre, in der sich jeder Kunde wertgeschätzt fühlt, und setzen alles daran, die passenden Modeempfehlungen zu finden.

  • Kundenbindung & Neukundengewinnung: Sie pflegen und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf – immer mit dem Anspruch, Menschen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.

  • Visuelle Präsentation: Sie sorgen dafür, dass unsere Modetrends attraktiv und einladend präsentiert werden und setzen Visual Merchandising-Konzepte um, die unsere Kunden begeistern.

  • Trendbewusste Modeberatung: Sie und Ihr Team präsentieren aktuelle Modetrends mit Leidenschaft und Gespür für individuelle Kundenwünsche.

  • Zahlungsvorgänge unterstützen: Sie unterstützen Ihre Kollegen bei Kassiertätigkeiten, um den Einkauf für unsere Kunden reibungslos und angenehm zu gestalten.

Ihr Profil

Das bieten wir Ihnen

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Mode, Dekoration und Heimtextilien.

  • Kostenfreier Parkplatz direkt am Haus.

  • Kostenlose Getränke jederzeit verfügbar.

  • Ein motiviertes und freundliches Team, das gemeinsam daran arbeitet, jeden Einkauf zu einem positiven Erlebnis zu machen.

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und modernen Modehaus.

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Trainer sowie sehr gute Aufstiegschancen um zusätzlich Aufgaben im Bereich Einkauf zu Übernehmen

  • Vollzeitstelle (5 Tage pro Woche, inklusive Samstagen).

Unsere Philosophie – Gemeinsam Menschen glücklich machen:

Bei Eitzenhöfer geht es darum, unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten. Jeder Einkauf soll ein Moment sein, der Freude bereitet. Als Teamleiter/in tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Mitarbeiter/innen diese Philosophie leben und unsere Kunden glücklich machen – sei es durch eine kompetente Beratung, ein freundliches Gespräch oder den perfekten Modetipp. Wenn Sie diese Leidenschaft teilen und eine führende Rolle in unserem Unternehmen übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Und so geht´s:

Wir würden gerne mehr über Sie erfahren! Senden Sie uns gern ihre Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per Mail. 

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Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:

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     personal@eitzenhoefer.com

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Zu den wichtigsten Unterlagen gehören ein kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnisse und andere Qualifikationsnachweise etwa über Praktika und ähnliche Aktivitäten sowie ein Foto des Bewerbers.

Das Modehaus Eitzenhöfer ist ein familiengeführtes Traditionsunternehmen mit über 70 Jahren Geschichte. Unser Standort in Frankenberg (Eder) bietet auf mehr als 3.500 m² Verkaufsfläche eine breite Auswahl an Mode und Lifestyle-Produkten. Mit Leidenschaft, Serviceorientierung und einem starken Teamgeist gestalten wir seit Generationen die Modewelt unserer Region. Unser Ziel: Jeden Kunden zu begeistern und ihm ein positives Einkaufserlebnis zu bieten.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Teamleiter/in für die Abteilung Young Fashion & Modern Woman, der/die unsere Philosophie teilt und gemeinsam mit uns Kunden glücklich macht.

  • Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel (z.B. Verkäufer/in oder Einzelhandelskaufmann/-frau) oder relevante Berufserfahrung, gerne auch als Quereinsteiger/in.

  • Leidenschaft für Mode: Mode ist für Sie mehr als nur Kleidung – es ist eine Möglichkeit, Menschen glücklicher zu machen.

  • Führungspersönlichkeit: Sie verstehen es, Ihr Team zu motivieren und ein positives Arbeitsklima zu schaffen, in dem jeder gerne arbeitet.

  • Starke Kundenorientierung: Sie haben Freude daran, Kunden zu beraten und dafür zu sorgen, dass sie das Geschäft zufrieden und glücklich verlassen.

  • Flexibilität & Belastbarkeit: Sie bewahren auch in hektischen Situationen Ruhe und verlieren nie das Ziel aus den Augen: glückliche Kunden und ein starkes Team.

  • Kommunikationsstärke: Ihre offene und positive Kommunikation trägt zu einem harmonischen Miteinander bei.

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